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Ley 21015 entra en vigencia

Por: admin

01-04-2018



A partir de hoy 1 de abril de 2018, entra en vigencia la Ley de Inclusión Laboral que obliga a los organismos públicos y empresas privadas de 100 o más trabajadores a contratar un 1% de personas con discapacidad. 
La ley además deroga el artículo 16 de la Ley 18600, con lo cual ya no se podrá pagar menos a quienes tengan discapacidad mental
.
Esta ley que abrirá 25 mil cupos de trabajo también contempla medidas subsidiarias de cumplimiento en caso de que las empresas no puedan contratar, de manera fundada, a personas con discapacidad.
Para conocer más acerca de la Ley de Inclusión Laboral, puedes revisar sus  reglamentos y el documento completo de la ley en los siguientes link: 
Ley N° 21.015 Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral: http://bcn.cl/20zja
Reglamento Sector Público: https://goo.gl/fuCQvg
Reglamento Sector Privado: https://goo.gl/bhmHtF


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